CALIBRATEDer digitale Companion für Trusted Leadership.
Leadership-Entwicklung, die weiterwirkt
CALIBRATE bringt Leadership-Entwicklung in den Führungsalltag. Wissen, Reflexion und konkrete Umsetzung greifen in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess ineinander. So werden Führungsprinzipien, Kultur und Strategie im täglichen Handeln verankert.
Webbasiert und als App verfügbar – für einzelne Führungskräfte, Führungsteams und ganze Organisationen.
Was wirklich zählt
Der Transfer in den Alltag ist entscheidend.
Die Herausforderung in der Führungskräfteentwicklung liegt häufig nicht im fehlenden Wissen, sondern in dessen Verankerung im Alltag.
Führungskräfte handeln in hoher Komplexität, unter Zeitdruck und widersprüchlichen Erwartungen. Gerade dann müssen Führungsprinzipien, kulturelle Orientierung und strategische Prioritäten unmittelbar verfügbar und praktisch anwendbar sein.
CALIBRATE schafft dafür einen kontinuierlichen digitalen Rahmen.Continuous Calibration
Führung kalibrieren,
ohne immer wieder neu zu beginnen.
Die angestrebte Führungswirkung entsteht häufig nicht durch eine grundlegende Neuausrichtung, sondern durch kleine, bewusste Veränderungen im bestehenden Denken und Handeln.
Anpassungen im Umgang mit dem Team, in Entscheidungen oder in der Kommunikation können eine spürbare Wirkung auf Zusammenarbeit, Leistung und Kultur entfalten. CALIBRATE unterstützt diese Continuous Calibration mit einem klaren Rhythmus:
Selbstgesteuert lernenWissen vertiefen
On-Demand-Leadership-Trainings, Leadership-Podcasts und praxisbezogene Ressourcen machen relevantes Führungswissen im Alltag verfügbar. Prozessbeschreibungen und How-to-Tipps unterstützen bei konkreten Aufgaben und Herausforderungen.
Die KI-gestützte „Ask me …“-Funktion ermöglicht einen direkten, situationsbezogenen Zugriff auf die GOBRAN Leadership-Inhalte.
Individuell bewertenWirkung reflektieren
Das persönliche Leadership-Journal bietet einen strukturierten Raum für Beobachtungen, Entscheidungen und Erkenntnisse. Self-Assessments unterstützen dabei, die eigene Leadership-Wirkung einzuschätzen und Entwicklungsfelder sichtbar zu machen.
So wird Reflexion zu einem regelmäßigen Bestandteil des Führungsalltags.
Persönlich aktivierenHandeln ausrichten
Individuelle Fokusthemen und persönliche Aktivitätenlisten übersetzen Erkenntnisse in konkrete nächste Schritte. Ausgewählte Wirkungsprinzipien können über einen längeren Zeitraum verfolgt und gezielt in den persönlichen Fokus genommen werden.
Regelmäßige Mindtrigger erinnern an die gewählte Ausrichtung und unterstützen die Umsetzung im Alltag.
TestzugangContinuous Calibration selbst erleben.
Der Testzugang zeigt, wie CALIBRATE Wissen, Reflexion und konkrete Umsetzung im Führungsalltag miteinander verbindet.
Er bietet einen persönlichen und unverbindlichen Einblick in die Plattform.
Testzugang anfordernTrusted Leadership
Ein Companion für alle drei Führungswirkungen
CALIBRATE unterstützt Continuous Calibration über das gesamte Wirkungsfeld von Trusted Leadership.
01Trusted Leader
Die eigene Führungswirkung reflektieren und das persönliche Handeln ausrichten.
02Trusted Culture
Gemeinsame Kulturprinzipien verständlich machen und im Alltag anwenden.
03Trusted Strategy
Strategische Prioritäten mit Entscheidungen und konkretem Führungshandeln verbinden.
Einsatzfelder
Individuell oder unternehmensweit
CALIBRATE verbindet die individuelle Entwicklung von Führungskräften mit einer gemeinsamen Führungsgrundlage für Teams und Organisationen.
01Für einzelne Führungskräfte
Persönliche Fokusthemen, Self-Assessments, Reflexionen, Aktivitäten und Mindtrigger unterstützen die individuelle Kalibrierung im Alltag.
02Für Führungsteams
Gemeinsame Leadership-Inhalte und abgestimmte Entwicklungsimpulse schaffen eine geteilte Grundlage für Führung, Reflexion und Zusammenarbeit.
03Für Organisationen
Unternehmenseigene Führungsinformationen sowie Kultur- und Strategieinhalte können integriert und zentral verfügbar gemacht werden.
CALIBRATE kann eigenständig oder in Verbindung mit Leadership-Trainings, Coachings, Leadership Journeys, Kulturprozessen und Strategiekaskaden genutzt werden.
Digital eigenständig. Persönlich kombinierbar.Häufige Fragen zu CALIBRATE
Was vor dem Start
wichtig ist.
Kann CALIBRATE eigenständig genutzt werden?
Ja. CALIBRATE kann als eigenständiger digitaler Companion eingesetzt oder mit persönlichen Entwicklungsformaten wie Leadership-Trainings, Coachings und Leadership Journeys verbunden werden.
Für wen ist CALIBRATE geeignet?
CALIBRATE kann von einzelnen Führungskräften, Führungsteams und ganzen Organisationen genutzt werden. Inhalte und Einsatzform lassen sich an den jeweiligen Entwicklungs- und Kalibrierungsbedarf anpassen.
Ist CALIBRATE webbasiert und als App verfügbar?
Ja. CALIBRATE kann über eine webbasierte Plattform und als App genutzt werden.
Können unternehmenseigene Inhalte integriert werden?
Ja. Strategische Leitlinien, Führungsgrundsätze, kulturelle Prinzipien, aktuelle Führungsinformationen und weitere unternehmenseigene Inhalte können zentral bereitgestellt werden.
Welche Inhalte und Funktionen bietet CALIBRATE?
Zum Toolkit gehören unter anderem On-Demand-Leadership-Trainings, praxisbezogene Ressourcen, Leadership-Podcasts, ein persönliches Leadership-Journal, Self-Assessments, individuelle Fokusthemen, Aktivitätenlisten und Mindtrigger.
Wie funktioniert die „Ask me …“-Funktion?
Die KI-gestützte Funktion ermöglicht einen direkten, situationsbezogenen Zugriff auf die GOBRAN Leadership-Inhalte. So lassen sich relevante Impulse und Orientierung zu konkreten Führungsfragen abrufen.
Datenschutz & VertraulichkeitWer kann persönliche Journal-Einträge und Self-Assessment-Ergebnisse sehen?
Persönliche Journal-Einträge und Self-Assessment-Ergebnisse sind ausschließlich im persönlichen Bereich der jeweiligen Führungskraft sichtbar. Organisation, Vorgesetzte, HR und andere Dritte erhalten keinen Zugriff.
Wie werden Eingaben in der „Ask me …“-Funktion verarbeitet?
Eingaben werden ausschließlich zur Beantwortung der jeweiligen Anfrage genutzt. Sie werden nicht gespeichert und nicht über die aktuelle Nutzung hinaus weiterverfolgt.