Ihr Erfolg braucht
das richtige Mindset.

Deshalb unterstützen wir Sie als Mindset-Experten bei Ihrer…

Unser neuer Buchtitel

DER CORONA-EFFEKT – Der Krise die Macht entziehen
Ein Wegbegleiter für die Praxis

Wie wir vorgehen

Unser Mindset-Entwicklungprozess umfasst drei Schritte
um Ihr Mindset zielgerichtet zu stärken.

1. Ziel klären

… mit kompakten, strukturierten Methoden.

Letztlich geht es natürlich um Ihren Erfolg. Gemeinsam mit Ihnen sorgen wir schnell und gleichzeitig präzise für diese Klarheit – und schaffen damit ideale Voraussetzungen für erfolgreiche Organisations-, Team- oder Persönlichkeitsentwicklung.

2. Mindset ausrichten

… mit praxisbezogenen Wirkungsprinzipien.

Die Nachhaltigkeit unserer Trainings und Coachings erzeugen wir durch durch die Tatsache, dass wir zu jedem Themenfeld DIE zehn zentralen Wirkungsprinzipien erforschen, die das passende Mindset für den komplexen Alltag aufbauen und stärken.

3. Fortschritt messen

… mit pragmatischen, wirkungsvollen Checks.

Mindset-Entwicklung muss messbar sein. Unsere Reviews und Befragungsinstrumente fokussieren sich auf den Faktor Glaubwürdigkeit. Wie KLAR, KONSEQUENT und KONSTRUKTIV werden gesetzte Ziele verfolgt und das vermittelte Mindset wirklich gelebt?

1. Ziel klären

2. Mindset ausrichten

3. Fortschritt messen

Was wir tun

Mit unseren Leistungen helfen wir Organisationen, Teams oder Einzelpersonen.
Erfahren Sie mehr und wählen Sie dazu Ihren Mindset-Entwicklungprozess…

für Organisationen

für Teams

für Einzelpersonen

Wer wir sind

Wir sind ein Team von Coaches, Trainern und Beratern mit der gemeinsamen Überzeugung,
dass ein zielorientiertes Mindset der Schlüssel für Erfolg ist.

Michael Gobran

Seit 1998 ist Michael Gobran einer der angesehensten Management-Experten in Europa und Nordamerika. Sein Fokus liegt dabei auf Strategie und Kultur in Systemen, um Ergebnisse nachhaltig zu optimieren.
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Timo Senger

Timo Senger zählt bereits jetzt zu den gefragtesten Trainern für die Themen Führung und Projektmanagement. Als Geschäftsführer der GOBRAN Coaching GmbH untersucht er stets die Formel für Erfolg.
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Miriam Gobran

Womit bin ich unzufrieden? Was genau soll sich ändern? Mit diesen beiden Fragen startet Miriam Gobran jedes Coaching – unabhängig, ob es sich um berufliche, private oder familiäre Themen handelt.
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Jonathan Adeoye

Jonathan Adeoye war jahrelang in Top Management Positionen der Logistikbranche tätig. Mit seinen Klienten arbeitet er vor allem an einem wirkungsorientierten Mindset im Bereich Teamentwicklung.
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Wen wir begleiten

Seit 1998 haben wir individuell oder als Team mit einer Vielzahl deutscher und internationaler Kunden zusammengearbeitet:

Was unsere Kunden sagen

Marco Hamacher (STUTE Logistics)

„Die GOBRAN®-Trainings haben allen unseren Führungskräften klare Orientierung vermittelt.
Der Fokus auf Wirkung zieht sich als roter Faden durch und bringt alle vermittelten Inhalte immer in den richtigen Kontext.“
Jens Wollesen (BLG LOGISTICS GROUP)

„Die GOBRAN®-Workshops und Trainings sind immer wieder prägend.
Die Experten schaffen einen klaren Fokus, der praxisbezogen und fundiert ist.“
Norbert Graefrath (RheinEnergie AG)

„GOBRAN®-Trainings und Vorträge genießen bei unseren Mitarbeitern hohe Wertschätzung.
Das liegt vor allen Dingen am hohen Praxisbezug und der anregenden Art der Vermittlung.“
Jochen Medler-Ulff (HSBC Transaction Services)

„Die Einführung eines gemeinsamen Team-Mindsets hat unseren Mitarbeitern wirklich gutgetan.
Das Team von GOBRAN® hat hier sehr gezielt und direkt unsere Situation aufgegriffen und wirkungsorientiert die richtigen Impulse gesetzt.“
Dr. Winfried Leßmann, Med360° AG

„Das GOBRAN®-Team hat unser Unternehmen während eines umfangreichen Veränderungsprozesses begleitet. Die Klarheit und Wirkungsorientierung hatten einen entscheidenden Anteil an der positiven Umsetzung. Wo sie sind, bringen sie Struktur hinein.“
Torsten Schneider, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft

„Die GOBRAN®-Experten sind in der Lage, Menschen abzuholen und ihre wertvollen Inhalte so zu vermitteln, dass es zu keinem Zeitpunkt langweilig oder anstrengend wird.“
Wilhelm Oehlschläger, Bayer AG

„Die Zusammenarbeit mit GOBRAN® war immer sehr fruchtbar und konzentriert. Die Experten schaffen es, jedes Mal einen gemeinsamen Fokus herzustellen und damit Klarheit für alle Beteiligten zu vermitteln.“
Volker Karg, Linda AG

„Michael Gobrans Worte und Anregungen sind bei mir bis heute immer präsent.“
Jürgen Klapper

„Alles, was GOBRAN® vermittelt, ist in der Praxis auch tatsächlich so vorgekommen. Das macht die Inhalte sehr leicht anwendbar.“

Kontakt

Sie haben eine Frage oder möchten mehr über unseren Mindset-Entwicklungprozess erfahren?
Schreiben Sie uns einfach eine Nachricht!

Unsere Standorte

Ob in unserem Dortmunder Büro oder in unseren Coachingräumen in Berlin –
wir sind gerne für Sie da! Unter folgenden Adressen können Sie uns erreichen:

Dortmund

Kontakt

+49 (0)231 58 69 57 14

info@gobran.de

Adresse

GOBRAN Coaching GmbH
Europaplatz 10
44269 Dortmund

Berlin

Kontakt

+49 (0)30 62 93 85 00

info@gobran.de

Adresse

GOBRAN Coaching GmbH
Passauer Str. 38
10789 Berlin

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1. Ziel klären

2. Mindset ausrichten

3. Fortschritt messen

1. Ziel klären

2. Mindset ausrichten

3. Fortschritt messen

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Wen wir begleiten

Was unsere Kunden sagen

Marco Hamacher (STUTE Logistics)

Jens Wollesen (BLG LOGISTICS GROUP)

Norbert Graefrath (RheinEnergie AG)

Jochen Medler-Ulff (HSBC Transaction Services)

Dr. Winfried Leßmann, Med360° AG

Torsten Schneider, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft

Wilhelm Oehlschläger, Bayer AG

Volker Karg, Linda AG

Jürgen Klapper

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