ERFOLGREICH DENKEN für Führungskräfte

7 didaktische Formate für jeden Bedarf

Passend zu Ihren individuellen Bedürfnissen, bieten wir Ihnen ERFOLGREICH DENKEN in sieben verschiedenen didaktischen Formaten an.
Auf alle Wirkungsprinzipien der Reihe können Sie in folgender Form zugreifen:

HANDBÜCHER … praktisch nachlesbar
QUICKCARDS … jederzeit griffbereit
MINDTRIGGER … elektronisch abrufbar
IMPULS-VORTRÄGE … situativ kombiniert
INTENSIV-TRAININGS … praxisnah vermittelt
UNTERNEHMENS-PROGRAMME … systematisch abgestimmt
INDIVIDUAL-COACHING … persönlich angewendet

Alle Formate führen Sie in die Welt von ERFOLGREICH DENKEN ein.
Sie entscheiden dabei, wie hoch Ihr individueller, greifbarer Bezug sein soll und wie stark die interaktive, von Ihnen steuerbare Reflexion ist.

Handbücher

Die Wirkungsprinzipien schnell nachlesbar!

 

Handbuch ERFOLGREICH DENKEN für Führungskräfte

ERFOLGREICH DENKEN als Führungskraft (Band 1)
Mitarbeiter bewegen, Schwächen managen, Ziele erreichen.

Legen Sie Wert darauf, Ihre Mitarbeiter zu mehr Lösungsorientierung zu entwickeln? Streben Sie danach, noch effizienter und effektiver zu delegieren? Letztlich geht es in der Führung nur um eines: das Ergebnis. Schön spielen oder gewinnen? Am besten natürlich beides, aber vor allen Dingen „gewinnen“. Das Handbuch „ERFOLGREICH DENKEN als Führungskraft (Band 1)“ gibt Ihnen Hilfestellungen, wie Sie Ihre Mitarbeiter noch gezielter fördern und fordern, sowie Zeit und Ressourcen noch effektiver einsetzen können.

Jetzt Band 1 bestellen

 

ERFOLGREICH DENKEN als Führungskraft (Band 2)
Teams entwickeln, Strukturen setzen, Konflikte managen.
Wie definieren Sie ein klares Erwartungsmanagement? Wie können Sie die Kreativität Ihres Teams gezielt fördern? Bei der Führung von Mitarbeiterteams geht es vor allem darum, die gesetzten Ziele zu erreichen. Wirkungsvolle Teams zeichnen sich durch Kreativität und eine gesunde Konfliktkultur aus. Das Handbuch „ERFOLGREICH DENKEN als Führungskraft (Band 2)“ zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft und Beziehungsmanager Ihr Team gezielt weiterentwickeln, um maximalen Erfolg zu erreichen.

Jetzt Band 2 bestellen

QuickCards

Die Wirkungsprinzipien jederzeit griffbereit!

 

Quickcards ERFOLGREICH DENKEN für Führungskräfte

Sie wollen die wichtigsten Aussagen unserer Wirkungsprinzipien kurz und kompakt immer dabei haben? Passend zu jedem ERFOLGREICH DENKEN-Handbuch bieten wir Ihnen ein Set an QuickCards an. Jede QuickCard bezieht sich auf genau ein Wirkungsprinzip und vermittelt Ihnen schnell und übersichtlich die zehn wichtigsten Merksätze dazu. Und mit jeder QuickCard kommt auch eine ActivityCard, die Ihnen Fragen und Anregungen zur persönlichen Reflexion bietet. Das handliche Format von 14 x 14 cm macht dem Namen „schnelle Karte“ alle Ehre. Mit der passenden ERFOLGREICH DENKEN-Mappe (für insgesamt 20 Karten) ist dieses didaktische Format tatsächlich jederzeit griffbereit!

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Mindtrigger

Die Wirkungsprinzipien elektronisch abrufbar!

 

Während Sie in unseren Handbüchern zu ERFOLGREICH DENKEN die wichtigsten Wirkungsprinzipien zu den situativen Rollen mit allen Erläuterungen finden, haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, jedes Wirkungsprinzip der ERFOLGREICH DENKEN-Reihe mit unseren Mindtrigger-Serien elektronisch zu bearbeiten.

Jede Serie umfasst mindestens fünf dieser interaktiven Online-Impulse und sorgt damit für eine stärkere Reflexion und Verankerung. Die Impulse sorgen für eine stärkere Interaktion und Reflexion. Nach jedem Mindtrigger erhalten Sie einen Überblick über bisher gegebene Antworten anderer Online-Nutzer, die das jeweilige Wirkungsprinzip bearbeitet haben

Zur Übersicht der Mindtrigger-Serien

Impuls-Vorträge

Die Wirkungsprinzipien situativ kombiniert!

 

 Impuls Vorträge

Sie wollen in Ihrem Team nachhaltig das Konzept ERFOLGREICH DENKEN verankern? Dann sind unsere IMPULS-VORTRÄGE genau das Richtige für Sie.
Sie wählen individuell drei bis fünf Wirkungsprinzipien aus, die dann situativ kombiniert in den jeweiligen Vortrag einfließen. So erhalten Ihre Mitarbeiter einen kompakten und motivierenden Einblick in die Wirkungsprinzipien, die für nachhaltigen Erfolg essenziell sind.

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Intensiv-Trainings

Die Wirkungsprinzipien praxisnah vermittelt!

 

Intensiv Training

In unseren zweitägigen INTENSIV-TRAININGS greifen wir persönlichen Erfahrungen aus Ihrem Berufsalltag auf und zeigen Ihnen anhand Ihrer individuellen Situation, wie Sie noch wirkungsorientierter agieren können. Die entsprechenden Wirkungsprinzipien werden praxisnah vermittelt und schaffen dadurch die Grundlage für ein wirkungsorientiertes Handeln im Alltag. Persönliche Reflexion wird dabei gefördert, um nachhaltige Verankerung zu erreichen.

ERFOLGREICH DENKEN ALS FÜHRUNGSKRAFT 1

Das Intensiv-Training für erfolgreiche Mitarbeiterführung: Letztlich geht es bei der Führung von Mitarbeitern nur um eines: das Ergebnis. Schön spielen oder gewinnen? Am besten natürlich beides, aber vor allen Dingen geht es ums „Gewinnen“ – also um die Wirkung. Aber: Zielerreichung um jeden Preis? Nein. Es gibt Grenzen, die wir nicht überschreiten sollten. Eine der wichtigsten sind unsere persönlichen Werte. Wirkungsorientierte Führungskräfte bewegen sich genau in diesem Spannungsfeld. Sie fokussieren sich auf Ergebniserzielung und gleichzeitig auf Integrität in ihrer Führungsrolle.

Termin Ort Preis Information Anmeldung

* Preise zzgl. MwSt.
** Personen unter 35 Jahren

ERFOLGREICH DENKEN ALS FÜHRUNGSKRAFT 2

Das Intensiv-Training für erfolgreiches Team-Management: Ist es für Sie wichtig, dass Ihre Spielregeln transparent und verbindlich gelebt werden? Letztlich geht es bei der Führung von Mitarbeiterteams vor allem darum, die gesetzten Ziele zu erreichen. Wirkungsorientierte Teams zeichnen sich durch Kreativität und eine gesunde Konfliktkultur aus. Als Führungskraft und Beziehungsmanager ist es Ihre Aufgabe, Ihr Team so gezielt weiterzuentwickeln, dass es maximalen Erfolg hat.

Hinweis: Eine Vorabendanreise ist für den noch ausstehenden Termin 2017 nicht mehr möglich.

Termin Ort Preis Information Anmeldung
16./17.11.17 Seminarhotel Luisenhof, Visselhövede 950.-* / 475.-* für Young Leader** Information Anmeldung

* Preise zzgl. MwSt.
** Personen unter 35 Jahren


Unternehmens-Programme

Die Wirkungsprinzipien systematisch abgestimmt!

 

GOBRAN | Coaching

Die Kultur Ihrer Organisation soll durch Wirkungsorientierung bestimmt sein? Unsere UNTERNEHMENS-PROGRAMME sind dafür genau richtig. Die individuellen Bedürfnisse Ihrer Organisation stehen dabei im Vordergrund und sind die Basis für die Wahl der passende n Wirkungsprinzipien und didaktischen Formate. Systematisch abgestimmt bieten wir Ihnen so Team-Workshops, Trainings, Großgruppen-Konferenzen und andere Veranstaltungen als Bestandteil der Programme an.

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Individual-Coaching

Die Wirkungsprinzipien persönlich angewendet!

 

Miriam Gobran

Das höchste Maß an Nachhaltigkeit und individuellem Bezug schaffen unsere INDIVIDUAL-COACHINGS. Hier gehen wir höchst speziell auf Ihre Situation und Ihre Herausforderungen ein. Dabei geht es darum, die richtigen Wirkungsprinzipien zu wählen und darauf einzuwirken, dass diese persönlich angewendet den maximalen Effekt haben. Denn schließlich geht es darum, dass Sie ERFOLGREICH DENKEN und damit zukünftig noch wirkungsorientierter sind.

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